Udostępnianie informacji o wysokości zarobków jest naruszeniem dóbr osobistych, dlatego też firmy mają obowiązek ochrony tej informacji. Istnieje jednak tendencja pracowników do nieoficjalnych rozmów na temat wynagrodzenia. O szczegółach czytamy w dzisiejszym wydaniu Puls Biznesu.
https://www.pb.pl/niejawna-pensja-polaka-899486
