Projekt przepisów wprowadzających ustawę o ochronie danych osobowych #GDPR zawiera liczne przepisy sektorowe, w tym dotyczące prawa pracy. Monitoring nie będzie już mógł być wykorzystywany do nadzorowania, czy pracownik właściwie wykonuje swoje obowiązki. Kwestie przybliża Rzeczpospolita.
http://www.rp.pl/Kadry/309249946-Kamery-w-zakladzie-pracy-nie-beda-mogly-kontrolowac-pracownikow.html#ap-1